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Special contents 01
3分でわかるホテル業界と三井不動産ホテルマネジメント
違いを生み出すチャレンジ
会社概要
当社への評価
Special contents 03
採用責任者×若手社員 座談会
職種紹介
動画で見る
PROJECT STORY 01
ホテル ザ セレスティン京都祇園
PROJECT STORY 02
sequenceMIYASHITA PARK
PROJECT STORY 03
三井ガーデンホテル豊洲プレミア
PROJECT STORY 04
三井ガーデンホテル横浜みなとみらいプレミア
人材育成
福利厚生
[子育て&仕事] 社員座談会
描けるキャリア
採用チームからのメッセージ
採用FAQ
新卒向け募集要項・選考の流れ
キャリア向け募集要項・選考の流れ
新卒採用
フロント
齊藤 葵2020年入社
井川 由梨奈2019年入社
藤生 雅章2019年入社
白井 英一2017年入社
キャリア採用
新谷 健介2017年入社
田中 里沙2016年入社
藤田 彩萌2015年入社
レベニューマネジメント
山本 悠介2012年入社
高橋 彩2009年入社
本社 D&I
矢田 真香2013年入社
本社 広報
後藤 可奈2015年入社
本社 新規開業
永井 晋一2010年入社
総支配人
齋藤 浩二2016年入社
Special contents
はじめに
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会社を知る
プロジェクトストーリー
Work&Person
仕事と社員を知る
Career
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採用情報
research
Mitsui Fudosan Hotel ManagementRecruiting 2025
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Message
ホテルには、旅行や出張など、さまざまな目的を持ったお客さまが宿泊されます。そして、宿泊の目的が異なれば、ニーズも異なります。
だからこそ、お客さまとの会話からニーズを察知し、自分が、チームが、お客さまにできる限りの提案をする。
その提案には、何一つ画一的なものはありません。
三井不動産ホテルマネジメントには、お客さまの快適な滞在を追求し、提案をし続ける人がいます。
私たちの所作や気配りの一つひとつが、きっとお客さまの心に深く通じ、大切な記憶になると信じています。
私たちの理念。「記憶に残るホテル」になる。
Special contents 02
記憶に残る 接客を提供する人財づくり。
画一性のない デザインとサービス。
地域とともに 成長するために。
お客さまの想いを 地球環境へつなげる。
Special contents 04
三井不動産ホテルマネジメントで描けるキャリア
About 01
Project Story01
その地での滞在体験を提供する、 新ブランドの立ち上げ
About 02
Project Story02
新しいターゲット・コンセプトの 次世代型ライフスタイルホテル
About 03
Project Story03
豊洲の新たなシンボルとなる アーバンリゾートホテルの開業
Project Story04
三井ガーデンホテルズの神奈川県における初出店
About05
About06
Work & Person
Work & Person 01
Work & Person 02
動画で見る三井不動産ホテルマネジメントの仕事
Work & Person 03
お客さまのご要望に、心から寄り添うことを第一に。
齊藤 葵
2020年入社
年次を重ねるごとにできることが増えていく喜び。
井川 由梨奈
2019年入社
お客さまが再び訪れたくなる、記憶に残る接客を。
藤生 雅章
お客さまから共感・評価を得るホテルブランドに育てていくために。
白井 英一
2017年入社
自らの貴重な経験を活かし、スタッフの支えとなる存在に。
新谷 健介
お客さまの期待値を超えるサービスを。
田中 里沙
2016年入社
国内外の幅広いお客さまに喜んでいただける接客サービスを。
藤田 彩萌
2015年入社
確かな販売戦略のもと、ホテルの売上拡大に貢献。
山本 悠介
2012年入社
努力の先に必ずついてくる、自分の成長とキャリアアップ。
高橋 彩
2009年入社
働く意味を真摯に問い続け、当社のD&I推進に貢献する。
矢田 真香
2013年入社
各現場に寄り添った広報活動で当社ホテルブランドの魅力を訴求。
後藤 可奈
全社の力を結集し、新ブランドを成功に導く。
永井 晋一
2010年入社
お客さまから愛されるホテルになるために。
齋藤 浩二
Career 01
人財育成について
Career 02
Career 03